纳税标准
最新修订 | 2024-05-16
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定量标准——经营规模
1)从事生产货物或提供应税劳务，或以其为主兼营货物批发或零售的纳税人(适用50%的标准)
年应税销售额≥50万元，一般纳税人
<50万元，小规模纳税人
2)从事货物批发或零售的纳税人
年应税销售额≥80万元，一般纳税人
<80万元，小规模纳税人
3)应税服务年销售额标准
应税服务年销售额标准为500万元(不含税销售额)
应税服务年销售额，是指纳税人在连续不超过12个月的经营期内，提供交通运输和现代服务累计应征增值税销售额，含免税、减税销售额。
- 法律依据
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《增值税暂行条例实施细则》第二十八条
条例第十一条所称小规模纳税人的标准为：
(一)从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主，并兼营货物批发或者零售的纳税人，年应征增值税销售额(以下简称应税销售额)在50万元以下(含本数，下同)的;
(二)除本条第一款第(一)项规定以外的纳税人，年应税销售额在80万元以下的。
本条第一款所称以从事货物生产或者提供应税劳务为主，是指纳税人的年货物生产或者提供应税劳务的销售额占年应税销售额的比重在50%以上。
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个税缴纳标准居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。
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电商纳税标准关于电商平台小规模纳税人需要交纳的税，有以下几点：1、增值税等于商品销售收入(不含税)乘以3%(小规模纳税人，月报)；2、应纳城建税等于应纳增值税、营业税乘以7%(月报)。3、应纳教育费附加=应纳增值税、营业税乘以3%(月报)；4、堤围防护费：营业收入乘以0.02%(有些地方不收)(月报)。
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公司纳税标准1、主税：服务业公司按收入比例缴纳增值税，其中小规模纳税人为3%，一般纳税人为6%。商业或加工业公司按收入比例缴纳增值税，其中小规模纳税人3%，一般纳税人16%。2、附加税费，包括城建税（按增值税的7%）、教育费附加（按增值税的3%）、地方教育费（按增值税的1%）。
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一般纳税人标准一般纳税人的认定标准主要依据其经营业务和年度应纳税销售额。 从事制造业、提供应纳增值税服务或两者兼有的企业，以及主要从事批发或零售业务的企业，若年度应纳税销售额达到500万人民币，即被认定为一般纳税人。 同时，涉足批发和零售环节的其他纳税人，只要年度应纳税销售额超过80万元人民币，也被纳入一般纳税人的范畴。 若纳税人提供的应纳服务达到一定规模，如年度应纳税销售额达到500万，同样适用此标准。
工商税务
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个人所得税纳税标准个人所得税的纳税标准根据所得项目不同而有所差异。具体标准如下：1、工资薪金所得：适用超额累进税率，税率为3%到45%。2、个体工商户生产、经营所得：适用5%至35%的超额累进税率。3、企事业单位的分红所得：适用20%的比例税率。4、稿酬所得：适用20%的比例税率，并按照应纳税额减征30%。若是对个人所得税纳税标准有疑问的，参考下文。
合理避税
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一般纳税人的一般纳税人标准为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与一般纳税人的一般纳税人标准相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
工商税务
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纳税标准
一键咨询
个人所得税纳税标准
个人所得税的纳税标准根据所得项目不同而有所差异。具体标准如下：1、工资薪金所得：适用超额累进税率，税率为3%到45%。2、个体工商户生产、经营所得：适用5%至35%的超额累进税率。3、企事业单位的分红所得：适用20%的比例税率。4、稿酬所得：适用20%的比例税率，并按照应纳税额减征30%。若是对个人所得税纳税标准有疑问的，参考下文。
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税务类纠纷
一般纳税人的一般纳税人标准
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与一般纳税人的一般纳税人标准相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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公司经营我够买二手房而且是首套房，总价是222000，应交税费多少
[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼
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快速解决“房产纠纷”问题
您好，在工厂上班受伤，左手中指断了食指和无名指骨折。目前还在住院，医药费、护工费老板还在支付，后续赔偿问题还没商量，没签劳动合同，没缴纳社保，工资以微信转账方式日结，工作时长一个多月左右。想咨询一下走工伤赔偿是先仲裁还是先申请工伤认定呢？感谢
[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁
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个体户纳税标准
个体户纳税标准如下：1、销售商品的缴纳3%增值税，提供服务的缴纳5%营业税。2、同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加。还有就是缴纳2%左右的个人所得税。3、如果月收入在5000元以下的，是免征增值税或营业税，城建税、教育费附加也免征。若是对个体户纳税标准有疑问的，参考下文。
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公司经营员工试用期是否一定要缴纳社保
[律师回复] 试用期内公司也要为员工缴纳社会保险,单位自行规定工作满一定时间才缴纳保险的行为是违法的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
出纳工作重大失误怎么处理
[律师回复] 出纳工作一旦出现重大失误，其处理方式确实得根据具体状况来确定。
首先，必须清晰地分辨出失误的本质以及它所导致的后果。倘若这一失误引发了财务方面的损失，那刻不容缓的就是立刻采取行动以控制损失的进一步扩大，像是冻结那些相关的账户，想尽办法去追回流失的款项等。
从法律的角度去考量，要是这样的失误达到了职务侵占或者挪用资金这类刑事犯罪的标准，那么就一定会依照法律规定来追究相关的刑事责任，让犯错者受到应有的惩处。
在民事领域，要是因为出纳的失误给所在单位带来了经济上的损失，单位是有权利依据劳动合同以及相关的规章制度，要求出纳承担起赔偿的责任的。不过，单位在这么做的时候，必须得证明损失确实是存在的，并且要明确这损失与出纳的失误之间有着直接的因果关系。同时，单位在处理整个事情的过程中，一定要遵循合法合规的程序，绝对不能忽视出纳所应享有的合法权益，就像要给予出纳申辩的机会等，这样才能做到公平公正地处理问题。
首先，必须清晰地分辨出失误的本质以及它所导致的后果。倘若这一失误引发了财务方面的损失，那刻不容缓的就是立刻采取行动以控制损失的进一步扩大，像是冻结那些相关的账户，想尽办法去追回流失的款项等。
从法律的角度去考量，要是这样的失误达到了职务侵占或者挪用资金这类刑事犯罪的标准，那么就一定会依照法律规定来追究相关的刑事责任，让犯错者受到应有的惩处。
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一般纳税人标准
一般纳税人的认定标准主要依据其经营业务和年度应纳税销售额。
从事制造业、提供应纳增值税服务或两者兼有的企业，以及主要从事批发或零售业务的企业，若年度应纳税销售额达到500万人民币，即被认定为一般纳税人。
同时，涉足批发和零售环节的其他纳税人，只要年度应纳税销售额超过80万元人民币，也被纳入一般纳税人的范畴。
若纳税人提供的应纳服务达到一定规模，如年度应纳税销售额达到500万，同样适用此标准。
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公司经营
我离职十三年了，单位从2000年到2011年期间没有给我缴纳的医保，现在能不能让单位给我赔偿十一年的职工医保费用
[律师回复] 您好，离婚三年后女方去男方家拿回三金戒指不算犯法。
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一般纳税人标准
一般纳税人的认定标准主要依据其经营业务和年度应纳税销售额。从事制造业、提供应纳增值税服务或两者兼有的企业，以及主要从事批发或零售业务的企业，若年度应纳税销售额达到500万人民币，即被认定为一般纳税人。同时，涉足批发和零售环节的其他纳税人，只要年度应纳税销售额超过80万元人民币，也被纳入一般纳税人的范畴。若纳税人提供的应纳服务达到一定规模，如年度应纳税销售额达到500万，同样适用此标准。
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公司经营
